Vielfalt ist gut fürs Business
23 Oct, 2024
Amoria Bond freut sich, Fiona Gleeson als neue Finanzchefin der Gruppe begrüßen zu dürfen.
Fiona trat im September 2021 ins Unternehmen ein, nachdem sie zuvor 13 Jahre lang in der Personalberatungsbranche gearbeitet hatte. Sie leitet den Bereich Group Services, der die Bereiche Finanzen und Buchhaltung, Recht und Compliance sowie Treasury und Geschäftsplanung umfasst. Dabei arbeitet sie eng mit dem Vorstand und dem leitenden Managementteam zusammen, um die strategische Ausrichtung der Gruppe zu beraten und das Dienstleistungsangebot für unsere weltweiten Kunden und Kandidaten zu verbessern.
Das organische Wachstum, das Amoria Bond in den letzten 12 Monaten erzielt hat, sowie unsere internationale Präsenz, haben sie für die Aufgabe und die Zukunftsaussichten der Gruppe begeistert. Darüber hinaus war sie sehr beeindruckt von unserem kontinuierlichen Engagement für Diversity & Inclusion, wie z. B. von der Tatsache, dass 45 % der Beförderungen und Neueinstellungen im ersten Halbjahr 2021 Frauen sind.
Die Ernennung von Fiona bedeutet auch, dass der Frauenanteil im Vorstand von Amoria Bond nun 50 % beträgt!
Vor ihrem Eintritt in die Gruppe war Fiona M & M&A Director bei Acacium, einem globalen Personaldienstleister für das Gesundheitswesen. Zu ihren Aufgaben gehörte die Projektleitung von sieben Akquisitionen von Unternehmen in Großbritannien und den USA sowie die Überwachung von Unternehmenstransaktionen und des Verkaufs der Gruppe an vier verschiedene Private-Equity-Eigentümer. Darüber hinaus arbeitete sie für ein börsennotiertes Unternehmen, wo sie wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Best Practice, Unternehmensführung und Risikomanagement in großen multinationalen und standortübergreifenden Unternehmen sammeln konnte.
Sie liebt Sport und hält sich gerne fit. In ihrer Freizeit trainiert sie normalerweise für einen Marathon oder Halbmarathon und entspannt sich nach dem Lauf bei einer Vielzahl von Sportarten, darunter Fußball und Rugby. Sie freut sich besonders, wenn sie von anderen Fans von Bristol City oder Bristol Rugby hört!
Fiona hat bereits damit begonnen, innerhalb von Amoria Bond etwas zu bewirken, u. a. als Gastgeberin eines virtuellen Treffens von ASCEND - unserer internen Initiative zur Gewinnung, Bindung und Förderung von mehr Frauen innerhalb der Amoria Bond-Gruppe. In der Sitzung sprach sie über ihre eigenen beruflichen Erfahrungen und die Herausforderungen, mit denen sie als Frau konfrontiert war, und erörterte, warum das Engagement von Amoria Bond für Diversity & Inclusion so wichtig ist. Hier kann sich ein kurzer Ausschnitt aus der Sitzung angesehen werden, in dem Fiona verrät, warum unsere D&I-Initiativen ein entscheidender Faktor für ihre Entscheidung waren, zu Amoria Bond zu kommen:
Wir freuen uns darauf, in Zukunft noch viel mehr von Fiona zu hören!
Wenn du daran interessiert bist, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich um eine integrative, unterstützende Kultur für alle bemüht, kontaktiere uns!
