Diesen Monat können wir wieder drei neue, sehr verdiente Beförderungen innerhalb der Amoria Bond Group feiern. Wir gratulieren Basma Shamoun aus Köln sowie Mike Pye und Andy Bluffield von unserem Standort in Manchester!
Basma Shamoun – Lead Consultant
Basma wurde vergangene Woche zum Lead Consultant befördert und erreicht somit Stufe 4 auf unserer „10 Steps to the Top“-Leiter. Aber das ist längst nicht alles. Mit ihrer Beförderung erreicht sie zudem als erste Frau im deutschen Amoria Bond Office eine Führungsposition – worauf sie extrem stolz sein kann!
In ihren dreieinhalb Jahren bei Amoria Bond hat sie es nämlich nicht immer leicht gehabt. Trotz schwierigen Starts und Deals, die auf sich warten lassen haben, hat sie sich dennoch nie unterkriegen lassen und sich immer weiter hochgekämpft. Dabei hat sie ein phänomenales Maß an Durchhaltevermögen und Geduld bewiesen.
Nun ist sie nicht nur eine unserer Top-Performerinnen, sondern leitet ihr eigenes Team und stellt als Mentorin und Vorbild eine große Bereicherung für unser Unternehmen dar. Weiter so, liebe Basma!
Mike Pye – Principal Consultant
Herzlichen Glückwunsch auch an Mike Pye aus unserem Manchester Office: Er wurde im August zum Principal Consultant befördert und darf somit auch eine Stufe weiter nach oben klettern.
Mike hat bisher ein unglaubliches Jahr hinter sich - nach einem langsamen Start in Q1 hat er sich richtig reingehängt und zudem wahres PROFES-Verhalten gezeigt.
Wie sein Manager Paul Francis allen mitteilte: Ich freue mich sehr darauf, weiterhin mit Mike zusammenzuarbeiten, um seine nächsten Beförderungsziele zu erreichen und ihn dabei zu unterstützen, seine Teammitglieder zu unabhängigen, selbständigen und fähigen Personalvermittlern zu entwickeln, die in jedem Markt und unter allen Marktbedingungen erfolgreich arbeiten können - genau wie Mike!
Andy Bluffield – Team Manager
Last but not least möchten wir auch Andy Bluffield gratulieren, der zum Team Manager befördert wurde!
Andys persönliche Entwicklungsziele hatten sich zuvor erheblich verändert - von jemandem, der sich zu einem äußerst fähigen Personalberater entwickelt hatte, zu einer Führungspersönlichkeit, die ihr Team ausbauen muss.
Er musste nun nicht nur sein eigenes Business entwickeln, sondern auch sein Team rekrutieren, ausbilden, beurteilen, motivieren und incentivieren - und das hat er hervorragend gemacht!
Sein Manager Paul Francis kommentierte Andy’s Beförderung zuletzt mit den Worten: Die Entwicklung seines Teams war außergewöhnlich, und ich bin wirklich gespannt, was er noch erreichen kann, wenn er und sein Team wachsen und immer stärker werden.
Bei Amoria Bond arbeiten wir mit unseren Mitarbeiter:innen zusammen, um ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und in ihrer Karriere voranzukommen. Werde Teil unseres ausgezeichneten Teams und finde heraus, wie du dein eigenes Leben voranbringen kannst: Wir haben tolle Recruiter-Jobs in Köln, Manchester und Amsterdam!
