Erst vor einer Woche haben wir drei neue Beförderungen bei Amoria Bond gefeiert - jetzt können wir erneut den Aufstieg von vier weiteren Kollegen in unserem Hauptsitz in Manchester würdigen!
Neben der wohlverdienten Beförderung dieser vier Mitarbeitenden pflanzen wir zudem 100 Bäume an einem Ort ihrer Wahl als Teil unseres 1:10:100:1000-Bäume-Engagements zur Unterstützung der Umwelt und zur Förderung des Lebens in unserer globalen Gemeinschaft.
Herzlichen Glückwunsch an Luwam Gdey, James Reynolds, Paul Jones und Aaron Moon!
Luwam Gdey - Consultant
Luwam kam im September letzten Jahres als Trainee zum britischen Team für Embedded Software und Systems. Sie hat alle Höhen und Tiefen erlebt, die mit der Personalvermittlung einhergehen, ist aber immer mit einer positiven Einstellung aus herausfordernden Situationen zurückgekehrt und hat von ihren Kunden, Bewerbern und Kollegen begeistertes Feedback erhalten.
Selbst bei schwer zu besetzenden Stellen hat sie den Kopf nicht hängen lassen, weiter Netzwerke aufgebaut und Leute gefunden, was sich enorm ausgezahlt hat - so sehr, dass andere Teammitglieder sie gebeten haben, ihre Techniken weiterzugeben!
Sie nimmt regelmäßig an den gesellschaftlichen Aktivitäten im Büro teil, hat immer ein Lächeln auf den Lippen und ist sogar dem D&I-Ausschuss beigetreten, um ein größerer Teil der Unternehmenskultur zu sein.
Ihr Vorgesetzter, Andy Bluffield, sagte: "Ich bin sehr froh, stolz und erfreut, ihr diese Beförderung zukommen zu lassen und freue mich auf die nächsten Schritte, die sie machen wird. Gut gemacht, Lulu!"
Luwam hat sich dafür entschieden, ihre 100 Beförderungsbäume in Äthiopien zu pflanzen.
James Reynolds - Senior Consultant
James Reynolds, der ebenfalls seit September bei uns arbeitet, hat einen kometenhaften Aufstieg hingelegt, auch wenn er zu Beginn ein paar schwierige Monate hatte. Dies ist auf seine harte Arbeit und sein Engagement nicht nur für seine Rolle, seine Kunden und Bewerber, sondern auch für die Entwicklung des Teams zurückzuführen. Er tauscht sich regelmäßig über Jobs, Kandidaten und Marktinformationen aus, um seinen Kollegen zu helfen, und er sieht das Gesamtbild und den Nutzen der Zusammenarbeit innerhalb des US Embedded Teams, da dies dazu führt, dass jeder das Potenzial hat, zu verdienen und sich weiterzuentwickeln.
Sein Vorgesetzter, Andy Bluffield, sagte: "Ich habe das Privileg, ihn im Team zu haben und sehe großes Potenzial in seinen Fähigkeiten. Ich fühle mich sehr geehrt, bin stolz und erfreut, ihm die nächste Beförderung zum Senior Consultant zu ermöglichen und freue mich auf die nächsten Schritte in seiner beruflichen Entwicklung. Gut gemacht James!"
James hat sich entschieden, seine 100 Beförderungsbäume in Costa Rica zu pflanzen.
Paul Jones - Talent Attraction Specialist
Paul hat seine Karriere bei Amoria Bond als Personalberater begonnen. Vor vier Monaten wechselte er in unser Talent Attraction Team, um uns bei unseren internen Wachstumsplänen zu unterstützen. Da er PROFES lebt und atmet und das Unternehmen so gut kennt, leistet er absolut fantastische Arbeit, wenn es darum geht, die Möglichkeiten hier bei Amoria Bond zu präsentieren und großartige Kandidaten zu gewinnen.
Als Mitglied unseres Sozialkomitees bringt er das F in PROFES ein, indem er unterhaltsame Aktivitäten und gesellschaftliche Events für seine Kolleginnen und Kollegen auf die Beine stellt.
Seine Managerin, Jenny Walsh, sagte: "Ich hatte das Vergnügen, Pauls Managerin zu sein, als er letztes Jahr seine Karriere bei Amoria Bond begann, und ich war sehr traurig, ihn als Teammitglied zu verlieren, als ich im Dezember die Entscheidung traf, zu Talent Attraction zu wechseln. Aber zu meinem Glück hat Paul die Arbeit mit mir genauso geliebt und kam zu mir in die Talent Attraction.
Es waren fantastische vier Monate, nicht ohne Herausforderungen, aber Paul leistet hervorragende Arbeit, wenn es darum geht, Feedback zu entgegen zu nehmen und es bei der Suche nach dem nächsten Kandidaten anzuwenden, und insgesamt hat er einen erheblichen Beitrag zum Unternehmenswachstum geleistet. Herzlichen Glückwunsch, PJ, ich bin wirklich stolz auf dich und kann es kaum erwarten, dich noch weiter vorankommen zu sehen!"
Paul hat beschlossen, seine 100 Beförderungsbäume in Kolumbien zu pflanzen.
Aaron Moon - Talent Attraction Specialist
Aaron kam im April dieses Jahres zu uns, ohne dass er zuvor in einem Büro gearbeitet hatte. Obwohl er noch nie etwas auch nur annähernd Ähnliches gemacht hat, hat Aaron die Rolle angenommen wie eine Ente das Wasser. Er stürzte sich ohne Angst in die Arbeit und lernte alles über das Unternehmen und den Lebenszyklus der Personalbeschaffung.
Aaron ist bekannt für seinen Enthusiasmus und seine positive und proaktive Einstellung. Er bietet seinen Bewerbern eine ausgezeichnete Erfahrung und ist immer da, um neue Bewerber zu begrüßen und ihnen das Gefühl zu geben, willkommen zu sein, wenn sie zu einem Vorstellungsgespräch kommen. Er ist zu einem integralen Bestandteil der Bürokultur geworden, sowohl in sozialer Hinsicht als auch als Mitglied des D&I-Ausschusses.
Seine Vorgesetzte, Jenny Walsh, sagte: "Aaron hat in seinem Leben einige erstaunliche Dinge erreicht, er ist ein Überflieger und insgesamt ein belastbarer und beeindruckender Typ. Wenn man bedenkt, dass er noch nie einen Job am Telefon hatte und schon so früh in seiner Karriere so viel Erfolg hatte, ist das wirklich beeindruckend. Er hat die Prozesse wirklich sehr gut verstanden und er verkauft Amoria Bond wirklich leidenschaftlich. Darüber hinaus ist er ein sehr inspirierender Mensch, der sich durch nichts aus der Ruhe bringen oder unterkriegen lässt.
Wir sagen oft, dass der Job zu 20 % aus Können und zu 80 % aus Einstellung besteht, und Aaron bringt jeden Tag eine fantastische Einstellung mit, was zu dem erwähnten frühen Erfolg geführt hat - seine erste Vermittlung nach nur 2 Wochen bei Amoria Bond! Er ist PROFES to the max und ich kann es kaum erwarten, zu sehen, was als nächstes auf ihn zukommt! Herzlichen Glückwunsch Aaron!"
Aaron hat sich entschieden, seine 100 Promotionsbäume in Florida zu pflanzen.
Komm zu Amoria Bond und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte
Werde Teil eines Unternehmens, das die von dir geleistete Arbeit anerkennt und dir klare Aufstiegsziele bietet! Erfahre alles über unsere prämierte Kultur und unsere Aufstiegsmöglichkeiten oder melde dich bei unserem Talent-Attraction-Team wenn du dich direkt bei uns bewerben möchtest!
