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So meisterst du dein Video-Interview: 7 Tipps zur Vorbereitung

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Wenn du dich um eine Stelle bewirbst, wirst du dich wahrscheinlich nicht wundern, wenn minde...

Wenn du dich um eine Stelle bewirbst, wirst du dich wahrscheinlich nicht wundern, wenn mindestens eines deiner Vorstellungsgespräche per Video stattfindet. Im Jahr 2020 hat sich der gesamte Arbeits- und Einstellungsprozess - und vieles mehr - in vielen Unternehmen für immer verändert. Das Arbeiten von zu Hause aus wurde vielerorts zur neuen Norm, und etwas, das noch vor wenigen Jahren eine Seltenheit war, ist heute ein normaler Teil des Bewerbungsprozesses: Videointerviews. Nicht mehr für jedes Vorstellungsgespräch muss man das Unternehmen vor Ort besuchen, sondern man kann das Gespräch bequem von zu Hause aus führen.

Ein Vorstellungsgespräch per Video ist jedoch mit anderen Herausforderungen verbunden als ein persönliches Gespräch. Du musst dich vielleicht nicht darum kümmern, das Büro rechtzeitig zu finden, Kaffee auf dein bestes Interview-Top zu verschütten oder im Empfangsbereich zu warten, aber diese Herausforderungen werden jetzt dadurch ersetzt, dass du dich mit technischen Problemen, Lärm und dynamischen Hintergrundinformationen auseinandersetzen musst - während du immer noch von Angesicht zu Angesicht mit deinem Gesprächspartner interagierst. Worauf ist also zu achten und was kannst du tun, um dich besser auf diese Art von Vorstellungsgespräch vorzubereiten?

Hier sind sieben Tipps, mit denen du deine Fähigkeiten bei Videointerviews verbessern kannst:


1. Bereitete dich wie auf ein normales Vorstellungsgespräch vor

Am besten bereitest du dich so vor, wie du es auch bei einem Vorstellungsgespräch vor Ort tun würdest. Das bedeutet vor allem, dass du dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, informieren solltest, denn es ist wichtig, dass du deinen potenziellen neuen Arbeitgeber gut kennst. Nimm dir etwas Zeit, um mehr über das Unternehmen zu erfahren, und formuliere Fragen, die du an das Unternehmen hast. Indem du Fragen stellst, zeigst du, dass du dich für das Unternehmen interessierst und dass du einige Zeit damit verbracht hast, es besser kennen zu lernen. Wenn du dir nicht sicher bist, welche Fragen du stellen sollst, findest du hier einen guten Artikel über Fragen, die du bei Vorstellungsgesprächen stellen kannst, sei es bei persönlichen Gesprächen oder bei Videointerviews. 

Achte außerdem auf die Qualifikationen für die Stelle und darauf, wie sie mit deinen Fähigkeiten und deinem Werdegang übereinstimmen. Denk darüber nach, wie du etwas Einzigartiges in die Stelle einbringen kannst, und versuche herauszufinden, warum deine Fähigkeiten dich zu einer ausgezeichneten Besetzung der Stelle machen. Dazu können Qualitäten, Zertifizierungen, Erfahrungen, berufliche Qualifikationen, Fähigkeiten, Computerkenntnisse und Wissensgrundlagen gehören.


2. Sorge dafür, dass dein Bewerbungs-Tool installiert ist und die Geräte funktionieren

Dieser Punkt scheint ziemlich einfach zu sein, aber du würdest dich wundern, wie viele Leute zu Videointerviews zu spät kommen, weil es Probleme mit ihrer Technik gibt. Um also unnötige Probleme zu vermeiden, solltest du die Software vorher installieren. Prüfe deine Video- und Mikroeinstellungen, um sicherzugehen, dass du alle Teilnehmer hören kannst und sie dich hören können. Rufe jemanden an, um sicherzustellen, dass alles wie vorgesehen funktioniert. 

Wenn du die ersten 10 Minuten des Gesprächs damit verbringst, technische Probleme zu lösen, kann das den Ton für den Rest des Gesprächs angeben. Mach dir aber keine Sorgen, wenn du alles getestet haben solltest und während des Gesprächs trotzdem noch Fehler auftreten. Die meisten Gesprächspartner werden Verständnis für technische Probleme zeigen, denn manchmal gehen Dinge eben einfach schief.

Am Tag des Vorstellungsgesprächs solltest du 10 bis 15 Minuten vor dem Termin erscheinen und deine Einstellungen ein letztes Mal überprüfen; bei den meisten Programmen kannst du das im "Warteraum" tun. Schließe alle Fenster, Registerkarten oder Anwendungen auf deinem Computer, die du nicht brauchst. Stelle die Kamera so auf, dass du leicht nach oben schaust und in der Mitte des Bildschirms sitzt. Stelle ein Glas Wasser bereit, falls das Reden deinen Hals austrocknet. Um auf Nummer sicher zu gehen, solltest du ein zweites Gerät in der Nähe haben, für den Fall, dass dein Laptop den Geist aufgibt!

 

3. Wähle den richtigen Ort

Nichts ruiniert ein Videointerview mehr, als ständig unterbrochen zu werden. Das schadet deiner eigenen Konzentration und der deines Gesprächspartners. Wähle also einen ruhigen Ort, an dem du nicht gestört wirst. Wenn du zu Hause wohnst, sprich dich mit deiner Familie oder deinen Mitbewohnern ab, um sicherzustellen, dass sie dich nicht stören. Ein ruhiger Ort mit einem neutralen Hintergrund ist vorzuziehen.

Außerdem solltest du kein unprofessionelles Foto, keine Unordnung oder gar eine schmutzige Küche im Hintergrund haben. Du solltest im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen, nicht das, was sich im Hintergrund befindet. Falls nötig, kannst du den Hintergrund mit den integrierten Werkzeugen in Zoom oder Skype unscharf machen. Du kannst auch einen Standardhintergrund aus dem Katalog des Anbieters wählen - solange er einfach ist. Wenn du es mit dem Hintergrund übertreibst, kann das unprofessionell wirken. 

Und schließlich solltest du darauf achten, dass die Beleuchtung angemessen ist. Du willst nicht in einem zu hellen oder zu dunklen Raum sitzen. Prüfe, wie du auf der Kamera aussiehst. Auch hier gilt: Der Fokus sollte auf dir liegen und nicht auf der Beleuchtung.

4. Übe das Vorstellungsgespräch

Übung macht den Meister, das gilt auch für Videointerviews. Übe genauso wie für ein persönliches Gespräch. Du kannst dies mit einem Freund oder einem Familienmitglied tun, der als Interviewer fungiert, oder du kannst dein Video-Setup testen und gleichzeitig üben, indem du ein Übungs-Videointerview machst. Lasse deinen Übungsinterviewer Fragen stellen, die auch der echte Interviewer stellen könnte, und übe dabei deine Antworten. Bereite eine Liste mit häufig gestellten Fragen vor und beantworte jede Frage. Je mehr du übst, desto besser bist du darauf vorbereitet, in einem echten Vorstellungsgespräch zu antworten. Auch wenn du niemanden hast, mit dem du üben kannst, übe laut für dich selbst. So gewöhnst du dich daran, deine Antworten zu verbalisieren, und wirst dich beim Sprechen wohler fühlen.

5. Kleide dich angemessen und verhalte dich professionell

Die Arbeit von zu Hause aus hat zu einer Flut von Clips geführt, in denen Menschen während eines Skype-Anrufs in unangemessener Beinbekleidung aufstehen, entweder aus Überraschung oder weil sie nicht merken, dass die Kamera noch an ist. Es mag verlockend sein, sich nur auf das Oberteil zu konzentrieren, aber bedenke auch deine Beinbekleidung und sorge dafür, dass du angemessen gekleidet bist. Überlege dir, was du anziehen würdest, wenn das Vorstellungsgespräch im Büro stattfinden würde, und trage dieses Outfit auch beim Videointerview.

Wenn du von Kopf bis Fuß schick gekleidet bist, wirkt sich das auch auf deine mentale Verfassung und deine Haltung aus. Nicht nur dein Outfit, sondern auch dein Auftreten verrät dem Gesprächspartner viel über dich. Glaube nicht, dass du bei einem Online-Vorstellungsgespräch informeller oder anders als bei einem persönlichen Gespräch vorgehen könntest. Verhalte dich genauso, als ob du persönlich anwesend wärst. Wie bei einem persönlichen Gespräch ist der Augenkontakt wichtig. Du kannst dies im Vorstellungsgespräch nachahmen, indem du in die Kamera und nicht auf den Bildschirm vor dir schauen. Das hilft dir dabei, dich wohlzufühlen und Augenkontakt mit deinem Gesprächspartner herzustellen. Zeige Interesse, wenn man mit dir spricht, starre nicht auf das Video von dir selbst - so verlockend das auch sein mag - und schaue nicht aus dem Fenster.


6. Sende eine Dankesmail

Wenn du einen bleibenden Eindruck hinterlassen willst, solltest du nach Abschluss des Online-Interviews eine Dankesmail schicken. Bedanke dich darin für die Zeit, die sich der Interviewer für das Vorstellungsgespräch genommen hat. Erinner ihn kurz daran, warum du an der Stelle interessiert bist und warum du glaubst, dass du gut zu der Stelle und dem Unternehmen passen würdest. Lasse etwas einfließen, das im Vorstellungsgespräch besprochen wurde, um dem Ganzen eine persönliche Note zu verleihen. Durch diesen zusätzlichen Kontakt mit dem Personalverantwortlichen hebst du dich von den Mitbewerbern ab und erhöhst deine Chance.

7. Entspanne dich

Vorstellungsgespräche sind ohnehin schon stressig, und wenn du dir zu viele Gedanken über deine Internetverbindung, deine Haustiere und Kleinkinder oder den Postboten machst, der vor der Tür steht, wird alles nur noch schwieriger. Die gute Nachricht ist, dass die meisten Menschen schon einmal in der gleichen Situation waren.

Die letzten Jahre haben uns alle dazu gezwungen, unsere Arbeitsweise anzupassen, und viele Menschen - wahrscheinlich auch Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber - haben sich zum ersten Mal mit den Herausforderungen der Heimarbeit auseinandergesetzt. Und sie werden die gleichen unangenehmen Verzögerungen, Verbindungsabbrüche und Unterbrechungen erlebt haben wie du.

Haben sich diese Tipps für dich als nützlich erwiesen? Weitere Informationen über Vorstellungsgespräche und den richtigen Umgang findest du in unserem Blog-Bereich. Interessiert an einem Job-Interview mit Amoria Bond? Bewirb dich jetzt auf unsere spannenden Recruiter-Jobs in Köln, Manchester und Amsterdam!