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Zweifacher Grund zum Jubeln: Stephan und Roy wurden befördert!

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Bei Amoria Bond gibt es immer etwas zu feiern, und diese Woche gibt es mit den Beförderungen...

Bei Amoria Bond gibt es immer etwas zu feiern, und diese Woche gibt es mit den Beförderungen von Stephan und Roy aus unserem Amsterdamer Büro einen doppelten Grund dazu! Stephan ist zum Executive Management Consultant aufgestiegen, und Roy hat es zum Management Consultant geschafft - herzlichen Glückwunsch!


Stephan kann mit Stolz auf die bisher erfolgreichste Zeit seiner Karriere bei Amoria Bond zurückblicken - und er ist bereits seit sieben Jahren bei uns! Schon vorher hat er mit viel Fleiß und Ehrgeiz immer wieder hervorragende Ergebnisse erzielt, aber in den letzten neun Monaten hat er sich noch einmal selbst übertroffen. 

Sein Manager Daan, der die frohe Botschaft über die beiden mitteilte, betonte: "Die Rolle des Executive Management Consultants ist das perfekte Beispiel dafür, was die Rolle des Sales Consultants bei Amoria Bond bedeutet - und ich glaube wirklich, dass Steph diesen Stempel perfekt trägt!". Außerdem verriet uns Stephan erfreut, dass seine 100 Beförderungsbäume in Uganda gepflanzt werden.


Auch Roy kann auf eine steile Karriere zurückblicken, doch dieses Jahr war für ihn ein ganz besonderes! Er hat sich sehr um den Aufbau seines eigenen Teams bemüht und hat dabei hervorragende Führungsqualitäten bewiesen! Ein guter Grund, weitere 100 Bäume zu pflanzen, die Roy in Indonesien stehen haben möchte.

Neben seiner Entschlossenheit und seiner harten Arbeit verdankt Roy seine Beförderung zum Management Consultant vor allem seinem Glauben an seine Kandidaten. Wie Daan uns sagte, "glaubt er wirklich, dass seine Kandidaten die besten sind, die es gibt. Die Manager vertrauen seinem Urteil".

Herzlichen Glückwunsch, Stephan und Roy, dass ihr die nächste Stufe auf der Leiter unseres 10-stufigen Aufstiegsplans erreicht habt!

Bei Amoria Bond spielt #Progress eine große Rolle: Training und Entwicklung haben bei uns höchste Priorität und sind ein fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Von 121 Coaching-Sitzungen über (Online-)Seminare bis hin zu unserer eigenen Amoria Bond Academy, die von unseren internen L&D-Spezialisten geleitet wird, tun wir alles, um sicherzustellen, dass sich unsere Teams ständig weiterentwickeln.

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