CSR in der Recruiting-Branche: Warum die Arbeit bei Amoria Bond einen großen Einfluss haben kann

Unabhängig von der Branche, in der man arbeitet, sollte das Engagement für lokale und globale Gemeinschaften ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur sein - dabei sollte jeder involviert werden können, unabhängig von der Position, die man im Unternehmen innehat.

In dieser Folge des Progressing Recruiters Lives Everywhere Podcasts spricht Martijn de Roo, Financial Projects Manager, mit Natasha Crump, Group People and ESG Director, über die Bedeutung nachhaltiger, effektiver Initiativen, um etwas zurückzugeben. Als Mitglieder unserer internen CSR-Ausschüsse sind sowohl Martijn als auch Natasha leidenschaftliche Verfechter der Verankerung dieser gemeinnützigen Initiativen in unserer Unternehmenskultur im Sinne unseres Ziels "Progressing Lives Everywhere".

Höre dir den vollständigen Podcast an, um zu erfahren, wie du in jeder Phase deiner Karriere etwas bewirken kannst, wie du dich an der Einführung gemeinnütziger Initiativen innerhalb deines Unternehmens beteiligen kannst und warum es so wichtig ist, Fallen wie Greenwashing zu vermeiden und sicherzustellen, dass deine CSR-Arbeit nachhaltig ist.

Du möchtest mehr über den Recruiter Job bei Amoria Bond erfahren? Hier fährst du alles über unsere Kultur, unser Training, sowie über offene Stellenangebote für Recruiter Jobs in Köln, Manchester oder Amsterdam.