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Field Service Engineer (m/w/d)
J149711
Dresden
€55000 - €70000 per annum - Permanent
Unser Kunde:
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energietechnik, suchen wir im Großraum Dresden nach einem Ingenieur für Leistungselektronik (m/w/d).
Das Unternehmen, Teil einer international erfolgreichen Gruppe, ist führend in der Entwicklung und Bereitstellung von Testsystemen für Energieanwendungen. Mit seinem Fokus auf nachhaltige Energielösungen und der Unterstützung der globalen Energiewende, leistet es einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Modernisierung von Stromnetzen weltweit.
Mitarbeitende profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen, internationaler Zusammenarbeit und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Deine Aufgaben:
* Inbetriebnahme und Testing von Komponenten und Systemen aus der Hochspannungs und Leistungselektronik
* Fehlersuche und Störbehebung, sowohl im Werk als auch vor Ort beim Kunden weltweit
* Kundenschulungen und Beratung zu den Systemen direkt vor Ort, inkl. Unterstützung bei der Lösung von Problemen rund um die Hochspannungstechnik
* Erstellung von Prüfprotokollen und Einsatzberichten, um den gesamten Prozess zu dokumentieren und sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden
Deine Fähigkeiten:
* Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Technikerausbildung mit relevanter Berufserfahrung
* Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung
* Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland (30-60%; abhängig von individuellen Erfahrungen)
* Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Nice to Have:
* Erfahrung mit Hochspannung, Leistungselektronik und Frequenzumrichtern
Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du schickst mir deinen aktuellen Lebenslauf vanessa.karl(at)amoriabond.com – ich freue mich von dir zu hören!
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energietechnik, suchen wir im Großraum Dresden nach einem Ingenieur für Leistungselektronik (m/w/d).
Das Unternehmen, Teil einer international erfolgreichen Gruppe, ist führend in der Entwicklung und Bereitstellung von Testsystemen für Energieanwendungen. Mit seinem Fokus auf nachhaltige Energielösungen und der Unterstützung der globalen Energiewende, leistet es einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Modernisierung von Stromnetzen weltweit.
Mitarbeitende profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen, internationaler Zusammenarbeit und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Deine Aufgaben:
* Inbetriebnahme und Testing von Komponenten und Systemen aus der Hochspannungs und Leistungselektronik
* Fehlersuche und Störbehebung, sowohl im Werk als auch vor Ort beim Kunden weltweit
* Kundenschulungen und Beratung zu den Systemen direkt vor Ort, inkl. Unterstützung bei der Lösung von Problemen rund um die Hochspannungstechnik
* Erstellung von Prüfprotokollen und Einsatzberichten, um den gesamten Prozess zu dokumentieren und sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden
Deine Fähigkeiten:
* Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Technikerausbildung mit relevanter Berufserfahrung
* Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung
* Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland (30-60%; abhängig von individuellen Erfahrungen)
* Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Nice to Have:
* Erfahrung mit Hochspannung, Leistungselektronik und Frequenzumrichtern
Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du schickst mir deinen aktuellen Lebenslauf vanessa.karl(at)amoriabond.com – ich freue mich von dir zu hören!
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Vanessa Karl
Senior Recruitment Consultant