AVH is gespecialiseerd in de wereldwijde handel en marktontwikkeling van geiten- en schapenzuivel. Opgericht in 2001, werd het in Nederland gevestigde bedrijf in 2013 een dochteronderneming van Emmi, Zwitserland - een van Europa's grootste melkverwerkers en innovators van premium zuivel. AVH is er trots op te werken aan transparante communicatie, een proactieve houding en vertrouwen.
AVH kwam naar ons toe voor hulp bij het vinden van een senior kwaliteitsbewakingsexpert. Een deel van hun uitdaging was het vinden van een kandidaat in een nichefunctie die specifieke zuivelervaring vereiste. Na succesvol te hebben samengewerkt met andere voedings- en zuivelorganisaties, werd Amoria Bond ingeschakeld om te helpen de juiste persoon te vinden.
Onze wervingsexperts bespraken de functie met de relevante belanghebbenden bij AVH om de vereisten volledig te begrijpen. Na een gedetailleerd onderzoek waren we in staat om een volledige marktkaart te maken van industrie-experts met relevante vaardigheden en ervaring.
We hebben een wervingsproces via meerdere kanalen uitgevoerd, waarbij we gebruik hebben gemaakt van vacaturesites, LinkedIn, sociale media en onze database, inclusief aanbevelingen en doorverwijzingen binnen ons eigen netwerk. Op basis hiervan identificeerden we 113 industrie-experts die aan de vereiste criteria voldeden en begonnen we met een tweefasige telefonische screening om een shortlist samen te stellen.
Binnen 48 uur na de eerste briefing en de ontmoeting met onze klant presenteerden we een shortlist van vier van de beste beschikbare kandidaten die voldeden aan de eisen op het gebied van vaardigheden, ervaring en budget. We boden onze klant ook referentierapporten aan voor alle geselecteerde kandidaten.
AVH selecteerde twee kandidaten voor een gesprek, die beiden geschikt bleken te zijn voor de functie. Omdat we uitgebreide referenties van de kandidaten hadden, boden we AVH extra waarde door hen te adviseren welke kandidaat de sterkste referenties had en volgens ons het beste bij hen paste. Uiteindelijk werd een kandidaat aangenomen die volgens iedereen een grote aanwinst voor het bedrijf zou zijn.
Door de snelheid waarmee we in staat waren een plaatsing te doen voor zo'n nichefunctie waar ze eerder moeite hadden gehad om gekwalificeerde kandidaten te vinden, was AVH zeer verheugd over de resultaten en de service die we boden. We hebben sindsdien nog meer ontmoetingen met hen gehad om in de toekomst samen zaken te doen.