We geloven dat elke actie een impact heeft. We hebben een ethische verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat onze impact als bedrijf positief is. Deze overtuiging is diep in onze cultuur geïmplementeerd en weerspiegeld in onze doelstelling, visie en waarden. Onze toewijding wordt belichaamd door het Amoria Bond's Charitable Trust en gecontroleerd door onze CSR-verbintenissen. Het Amoria Bond Charitable Trust is een geregistreerd goed doel dat opgericht is door het bedrijf in 2009 om een cultuur van 'teruggeven' te bevorderen en te vergemakkelijken. Het goede doel van Amoria Bond, dat voornamelijk gefinancierd wordt door bijdragen van het bedrijf en haar werknemers, heeft meer dan £650.000 gedoneerd aan liefdadige doelen wereldwijd.
Onze CSR-beleid en -verplichtingen worden jaarlijks geëvalueerd om te verzekeren dat we ons doel 'Progressing Lives Everywhere' vervullen en een positieve impact uitoefenen. Op dit moment vallen onze CSR-verplichtingen binnen vier categorieën die hieronder geschreven staan.
De gemeenschap helpen is een kernverplichting van onze vijfjarige G.R.O.W.T.H.-strategie. Via onze liefdadigheidsinstelling hebben we beloofd om in vijf jaar vijf liefdadigheidsprojecten uit te voeren. In 2022 financierden we een bouwproject om het opvanghuis voor kinderen van Project Peru uit te breiden en bouwden we ook drie gaarkeukens.
Wij bieden alle werknemers een betaalde dag per jaar aan om vrijwilligerswerk voor een goed doel naar keuze te doen. Werknemers hebben die tijd besteed aan de decoratie van een kinderziekenhuis, fondsenwerving voor Francis House, donaties aan Oekraïense vluchtelingen, opruimwerkzaamheden na de overstromingen in Keulen in 2021, hulp in gaarkeukens en opvangcentra voor daklozen, het schoonmaken van plaatselijke stranden, een veiling voor Serve the City Amsterdam en nog veel meer.
Lees Meer
We hebben gekwalificeerde getrainde eerste hulpverleners voor geestelijke gezondheid in alle kantoren. Daarnaast organiseren we maandelijkse welzijnsworkshops en financiële welzijnswebinars die geleid worden door externe experts. We bieden ook een geestelijke gezondheids- en welzijnszone op ons LMS waarbij een verschillende middelen en ondersteuning 24/7 beschikbaar zijn.
We planten 1 boom voor elke NPS-enquête die onze klanten en kandidaten invullen, 10 bomen per werknemer per jaar, 100 bomen per interne promotie om hun vooruitgang te vieren. Tenslotte planten we telkens maar liefst 1000 bomen wanneer we een kantoor openen op een nieuwe wereldwijde locatie. Tot nu toe hebben wij meer dan 103.680 bomen geplant.
In oktober lopen vrijwilligers van ons bureau in Amsterdam om geld in te zamelen voor The Special Social Club. Elke loper heeft als doel voor het event 200 euro te verzamelen.
In oktober 2024 heeft onze Regional Head of Credit in Manchester, Nichola Grimshaw, zich als vrijwilliger opgegeven om haar hoofd voor een goed doel kaal te scheren. Ze verzamelde met haar actie 2.010 pond voor The Christie Cancer Hospital.
8 CMC werknemers uit Manchesters zijn de vermoeiende 3 peaks challenge aangegaan en deze met succes afgerond. In minder dan 24 uur hebben ze de drie hoogste bergen in Engeland, schotland en Wales beklommen. Op die manier hebben ze 1.485 euro voor kankeronderzoek in het Verenigd Koninkrijk verzameld.
In april 2024 reisden enkele collega's van ons Amsterdamse kantoor naar Rotterdam voor de NN Marathon, ter ondersteuning van "ren tegen kanker". We droegen bij met zowel deelname als een financiële gift.
In 2024 zamelde ons kantoor in Keulen €2.280 in voor Juttas soepkeuken. In 2023 hielpen vrijwilligers ook met voedselverdeling aan de Dom tijdens hun Charity Day.
Ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag verzamelde ons kantoor in Keulen €206 met een bakactie voor Atonome Frauenhäuser Köln, waarmee een uitje voor moeders en kinderen werd gefinancierd.
Ons Amsterdamse kantoor verzamelde €3.900 met de laatste veiling voor Serve the City, waarmee eind 2023 kerstpakketten werden gegeven aan Amsterdamse gezinnen in nood.
Ons bureau in Manchester heeft ondersteuningspakketten samengesteld met essentiële benodigdheden, voedsel en kinderspellen om te doneren aan mensen die geholpen worden door Trafford Domestic Abuse Support.
Zoals elke kerstmis heeft het bedrijf honderden verzorgpakketten naar de mensen in Las Laderas (Peru) gestuurd. Ze werden in het kindertehuis in december 2023 geleverd.
We hebben meer dan £4.000 opgehaald voor humanitaire hulp aan slachtoffers van de aardbevingen in Turkije/Syrië in 2023, via medewerkersactiviteiten en een bedrijfsdonatie.
We hebben £200 opgehaald voor het Francis House Children's Hospice in Manchester tijdens Pasen 2023 via hun paaseierenverkoop.
In december haalde Amoria Bond Amsterdam meer dan €1.200 op voor Netherlands for Ukraine. Werknemers boden zelfgemaakt eten, spullen en ervaringen aan, zoals schetsen, cupcakes, en een zelfgebreide sjaal.
Op Wear it Pink Day kwamen onze collega's van het kantoor in Manchester in het roze gekleed naar het werk, brachten zelfgebakken taarten mee en doneerden in totaal 300 pond aan het goede doel.
Vrijwilligers van ons kantoor in Manchester gebruikten hun liefdadigheidsdag om de kamers op te knappen en de muren te schilderen van een faciliteit voor kinderen die zijn getroffen door huiselijk geweld.
Amoria Bond en medewerkers doneerden aan het Internationale Rode Kruis voor Oekraïne. Het kantoor in Keulen verzamelde spullen van collega's en bracht deze naar de Poolse grens voor oorlogsslachtoffers.
In juni 2022 reisden 11 werknemers naar Peru om vrijwilligerswerk te doen bij lopende bouwwerken in een kindertehuis in Las Laderas, een woestijnkrottenwijk aan de voet van Lima.
Peru heeft wereldwijd de hoogste sterftecijfers door de COVID-pandemie geleden waardoor nog meer kinderen dringend hulp nodig hebben. Het kindertehuis van Project Peru biedt onderdak aan, verzorgt en ondersteunt kinderen in het gebied.
Echter moesten kinderen vanaf 14 jaar door plaatsgebrek vertrekken. Ze konden nergens wonen, niet op school blijven en de kinderen hadden beperkte vooruitzichten in een van 's werelds armste regio's.
De bouwwerken die door onze liefdadigheidsinstelling gefinancierd werden, werden gedurende het jaar uitgevoerd om het tehuis uit te breiden. Dat creëerde ook lokale banen voor bouwers, vakmensen, leraren en personeel van het tehuis. Daardoor kunnen meer kinderen hun opleiding afronden en een goede job vinden.
Dit zal allemaal bijdragen aan hun lokale economie en gemeenschap: een positieve, duurzame cyclus die impact heeft op het hele leven van kinderen en de bredere gemeenschap.
Dit was onze vijfde vrijwilligersreis naar het opvanghuis sinds 2010. Het grootste deel van de bouwwerkzaamheden werd door de Amoria Bond Group betaald. Bovendien financierden onze vrijwilligers 100% zelf hun kosten doordat ze in het jaar via fondsenwervingsacties geld inzamelden.
In het verleden hebben we al 101 huizen gebouwd. Die huizen bieden onderdak en veiligheid aan meer dan 500 van de armste en meest kwetsbare mensen in de gemeenschap. Ook bouwden wij daar drie gaarkeukens die honderden mensen voeden. De faciliteiten bieden ook een hoognodige veilige ruimte voor cruciale sociale, gezondheids- en onderwijsvoorzieningen.
Door de jaren heen hebben wij een bijzondere vriendschap opgebouwd met de mensen van Las Laderas en met onze lange termijn liefdadigheidspartner Project Peru. We sturen bijvoorbeeld elke kerstmis honderden verzorgingspakketten met essentiële levensartikelen naar Las Laderas.
Ga dieper in gesprek met Amoria Bond om meer te weten te komen over onze non-profit partners en lees meer over onze laatste MVO-initiatieven en leerervaringen terwijl we samen streven naar een positieve duurzame impact.
Als u geïnteresseerd bent in onze bekroonde diensten van hoge kwaliteit, neem dan contact met ons op om te zien hoe wij u kunnen helpen uw wervingsbehoeften op te lossen.
