Veel recruitmentbedrijven hebben het over cultuur, maar die van ons is echt uniek omdat hij is opgebouwd rond ons doel: "Progressing Lives Everywhere" - en dat begint bij onze collega's.
We zijn trots op onze leuke en inclusieve werkcultuur - dat is waarom 97% van de werknemers hier graag werkt en veel plan zijn om hier nog minstens 2 jaar te blijven.
We zijn erkend als het beste rekruteringsbedrijf om voor te werken door alle belangrijke instanties die prijzen toekennen aan de rekruteringsindustrie - bekijk onze korte video om meer te weten te komen over het leven #InsideAmoria.
We zijn allemaal verschillend - daarom biedt ons 10-stappenplan voor loopbaanontwikkeling meerdere mogelijkheden om vooruit te komen. 90% van onze leiders zijn succesvol doorgestroomd van trainee recruiters, inclusief onze drie Sales MD's die allen succesvol door ons 10-stappenplan zijn gegaan in 10 jaar!
Onze bekroonde training en ontwikkeling maakt onderdeel uit van onze werkdag, omdat het continu verbeteren en ontwikkelen van onze mensen voor ons een prioriteit is en geen bijzaak. Wij zijn het enige bedrijf dat vijf jaar op rij Recruiter Investing in Talent's beste prijs voor professionele ontwikkeling heeft gewonnen. Onze aanpak is bewezen en succesvol en 89 medewerkers zijn gepromoveerd in de laatste 12 maanden!
Wij bieden fantastische mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen met goede vooruitzichten en meerdere routes om vooruit te komen. Bij Amoria Bond bieden wij ongeëvenaarde onbeperkte verdienmogelijkheden en andere fantastische voordelen…
Geniet van onbeperkte, prestatiegerichte verdiensten, onbeperkte commissie en concurrerende salarissen.
Tot 2 dagen per week op afstand werken.
Bovenop de bekroonde training investeren we elk jaar in persoonlijke ontwikkeling naar keuze.
Onze speciale hub voor werknemerswelzijn is 24/7 toegankelijk.
Verdien een royale bonus voor het doorverwijzen van iemand die zich bij ons team aansluit.
Verdien elke twee weken £200 extra door je activiteitsdoelen te halen.
Geniet van de beste restaurants als beloning voor goede prestaties of het naleven van onze PROFES-waarden!
Win waardebonnen, prijzen en meer met onze regelmatige wedstrijden en leuke verkoopdagen.
Upgrade je woon-werkverkeer naar je droomauto en mis nooit meer een oproep als je bij ons promotie maakt.
Laat je voortdurend inspireren met een boek, e-book of audio van jouw keuze, elke maand.
Verdien extra commissie voor het samenwerken met collega's om een plaatsing tot een goed einde te brengen.
Neem elk kwartaal één luilak-dag wanneer jij die nodig hebt, zonder dat je je vooraf hoeft aan te melden.
Gestructureerde, flexibele begin- en eindtijden helpen je tegemoet te komen aan jouw voorkeuren en omstandigheden.
Maak een verschil met onze Charitable Trust of doe vrijwilligerswerk voor een goed doel naar keuze, elk jaar volledig betaald.
Begin het weekend om 1.30 uur met onze TFI stimulans - plus iedereen kan om 16.00 uur vertrekken op vrijdag!
Help onze inclusieve cultuur vorm te geven en versnel actiegerichte verandering met onze D&I-initiatieven.
Reis de wereld rond op onze exclusieve internationale verkooptrips naar Vegas, Dubai, Barcelona en nog veel meer!
Onze royale pensioenregeling met maandelijkse bedrijfsbijdragen voor je toekomst.
Ruil twee religieuze nationale feestdagen voor geloofsdagen die voor jou een belangrijke betekenis hebben.
Deel in het aandelenkapitaal van het bedrijf naarmate je vooruitgaat met ons stimuleringsplan voor het management.
Onze ‘PROFES’ kernwaarden zijn ingebed in onze cultuur en zijn zichtbaar door heel Amoria Bond heen in de acties en handelingen van onze collega’s, onze toewijding tot de beste service en onze actiegerichte Gelijkheid, Diversiteit & Inclusie-strategie als mede-oprichtende partners die het Charter voor Diversiteit en Inclusie hebben ondertekend.
We steunen elkaar wanneer we dat nodig hebben, zien uitdagingen als kansen om te groeien en accepteren tegenslagen als dingen waar we van kunnen leren. We halen het beste in onszelf en elkaar naar boven.
We accepteren iedereen, ongeacht verschillen en dragen proactief bij aan een inclusieve werkomgeving. We luisteren naar elkaar, moedigen elkaar aan en helpen elkaar.
We zijn trots op onze werkplek en we doen er alles aan om deze zo goed mogelijk te maken. We nemen de verantwoordelijkheid om onszelf te verbeteren en ondernemen actie om onze klanten, kandidaten, collega's en de gemeenschap te helpen.
We vieren onze successen en de prestaties van onze collega's en creëren een plezierige werkomgeving voor iedereen.
Wij houden onszelf aan hoge normen en streven voortdurend naar verbetering door persoonlijke ontwikkeling en training, om zo de beste service te leveren aan onze klanten en kandidaten.
We bereiken onze doelstellingen consequent. We nemen onze eigen opleiding en ontwikkeling ter hand en verbeteren onszelf zodat we meer succes kunnen creëren voor het bedrijf.
We groeien snel en hebben onlangs ons eerste Amerikaanse kantoor geopend in Dallas, TX, en binnenkort openen we nieuwe kantoren in Europa. Bekijk de vacatures in onze kantoren wereldwijd, solliciteer nu, of neem contact op voor meer informatie over werken bij Amoria Bond.
Bij Amoria Bond heb ik de kans gekregen om binnen 2 jaar van werkstudent naar senior consultant te gaan. We krijgen veel training en ontwikkelingsondersteuning in onze eigen academie met veel cursussen ook voor persoonlijke ontwikkeling. Mijn team en ik hebben een goede band en we helpen elkaar op elk moment. Binnen het Ascend Programma hebben we de kans om andere collega's van over de hele wereld te ontmoeten en van elkaar te leren en dit heeft een positieve impact op je dagelijkse zakenleven.
Senior Principal Consultant
Tijdens de Covid19 pandemie hebben mijn manager Daan en Amoria Bond in het algemeen extra moeite gedaan om me te steunen en me te helpen zo goed mogelijk te presteren. Daan zorgde ervoor dat hij dagelijks contact met me hield en vroeg me niet alleen hoe het met mijn bedrijf ging, maar checkte ook altijd hoe ik me zelf voelde.
Amoria Bond organiseerde mentale en fysieke welzijnssessies en elke werknemer kreeg de kans om met een coach te praten over hoe je het beste vanuit huis kunt werken en jezelf gemotiveerd kunt houden.
Ik heb niets dan positieve woorden over hoe mijn manager en hoe Amoria Bond mij tijdens Covid19 hebben geholpen.
Principal Consultant
We have a very nice and safe environment. I love the culture and that everyone has the space to be the person that he/she wants to be. Everyone gets the support that they need. The Team Manager helps always with different solution to achieve my goals. I enjoy working here, because I can see the appreciation of my personality and my work. It is also a lot of fun how many incentives we have.
Lead Consultant
Vorig jaar heb ik deelgenomen aan de AB Active Challenge, waarmee ik wat donaties heb opgehaald voor ons liefdadigheidsproject in Peru. Uiteraard was het helpen bij het project een groot pluspunt van deze uitdaging, maar aangezien het tijdens de lockdown in Nederland een uitdaging was om voldoende lichaamsbeweging te krijgen, was het ook een geweldige en welkome gelegenheid om voor en na het werk wat stoom af te blazen. Al met al een geweldig initiatief en een win-winsituatie voor alle betrokkenen.
Talent Attraction Manager
Vanaf de eerste dag voelde ik me gesteund en had ik altijd het gevoel dat ik op elk moment kon vragen om ondersteuning, training, hulp bij de planning en wat dan ook. Naast onze normale wekelijkse training heb ik extra training voor mezelf kunnen boeken - wat in de meeste bedrijven niet gebruikelijk is en door mij als werknemer zeer gewaardeerd wordt.
Elke dag dat ik naar mijn werk ga, weet ik wat ik doe en waar ik in de toekomst kan staan dankzij een duidelijk progressieplan van Amoria Bond dat me gemotiveerd en gefocust houdt. Dit is één van de honderd redenen waarom Amoria Bond het beste bedrijf is om voor te werken.
Ik ben zo blij om voor een ongelooflijk bedrijf als Amoria Bond te werken.
Principal Consultant
Ik ben er altijd trots op geweest om voor Amoria Bond te werken en het werk op het gebied van diversiteit en inclusie waar ik bij betrokken ben geweest, tilt dit naar een heel nieuw niveau. Ik heb het gevoel dat ik er, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak, op zoveel manieren voordeel uit heb gehaald.
Al deze platforms hebben mij bewezen dat een bedrijf gericht kan zijn op groei en ontwikkeling, niet alleen vanuit een inkomstenperspectief, maar ook wat betreft het ondersteunen van hun werknemers. De wetenschap dat ik een aantal mogelijkheden heb om binnen het bedrijf gehoord te worden, om anderen te horen en te steunen, geeft me ongelooflijk veel kracht. Wat ik het mooiste vind, is dat de initiatieven waar het bedrijf bij betrokken is, geen afvinkexercitie zijn. Het is een voortdurende benadering van de manier waarop we met mensen en de wereld omgaan en iedereen is daarbij betrokken en ondersteunt dat.
Contractor Care ManagerAls je geïnteresseerd bent in een carrière als recruiter, neem dan contact met ons op om te zien hoe wij jouw carrière verder kunnen helpen.
