Januari hoeft niet moeilijk te zijn: hier lees je hoe je de beste workflow creëert voor 2025.
Na de feestdagen kan het moeilijk zijn om je routine in januari terug te vinden. Ben jij iemand die na een lange pauze fris en uitgerust terugkomt of ontwaak je eerder langzaam uit een kerstroes.
In welke categorie je ook valt, hier is een lijst met de essentiële stappen die je de eerste paar dagen moet nemen om 2025 goed te beginnen.
Bereid je voor op succes
Laten we eerlijk zijn: 2025 begint pas echt op de 6e. Alles voor die dag is slechts een opwarmertje naar de eerste volle week van het jaar. Dus of je nu het geluk hebt tot maandag vrij te zijn of al sinds tweede kerstdag weer aan het werk bent, er is nog tijd om jezelf voor te bereiden op een sterke start.
Iedereen heeft zijn eigen manier om georganiseerd te blijven - lijstjes maken, kalenders gebruiken, post-its op je computerscherm plakken. Wat voor jou ook werkt, zet het opnieuw op met alle basisbenodigdheden. Dit zorgt er niet alleen voor dat je georganiseerd blijft, het dwingt je ook om na te denken over alle dagelijkse taken waar je de afgelopen weken niet bij stil hebt gestaan en zet je weer in de mindset voor succes.
Als bonus: al je dagelijkse taken in één keer op een rijtje zetten is een geweldige manier om je processen te herzien, efficiënte werkwijzes te vinden en taken samen te voegen voor een productiever jaar.
Natuurlijk zijn het niet alleen de dagelijkse taken en nieuwe projecten waarop je je moet voorbereiden. Er zijn er ook:
De verplichtingen van vorig jaar inhalen
Voordat je je op nieuwe projecten stort, moet je jezelf opfrissen over alle taken die je in december niet hebt voltooid. Wees eerlijk, hoe vaak heb je gezegd “dat regelen we wel in het nieuwe jaar”? Nou, het nieuwe jaar is aangebroken en het is tijd om alles af te handelen wat je in het verleden hebt uitgesteld.
Dus neem je e-mails, notities en voicenotes van vorig jaar door en noteer alle taken die je nu moet oppakken. Neem die dan op in je nieuwe planner.
Contacteer klanten en collega's
Als je een klantenfunctie hebt, begin het jaar dan met hen een hand te reiken. Herinner hen eraan dat je beschikbaar bent en dat ze baat kunnen hebben bij jouw diensten.
Vergeet niet dat zij zich in dezelfde positie bevinden als jij, taken van vorig jaar aan het oppakken zijn en hun doelen voor dit jaar aan het plannen zijn. Neem contact met ze op en ontdek wat je kunt doen om je diensten af te stemmen op hun doelen.
Neem contact op met je team, je collega's, je manager. Reserveer wat tijd om bij te praten over de plannen voor het jaar - vergelijk je takenlijst met die van hen en werk aan manieren waarop jij hen kunt ondersteunen en zij jou om je doelen te bereiken.
Reserveer in beide situaties wat tijd in de agenda om bij te praten, de voortgang te bekijken en tijdschema's af te spreken voor jullie doelen.
Denk aan je eigen welzijn
Alles waar we het tot nu toe over hebben gehad, gaat over voorbereiding en georganiseerd blijven om je werklast te beheren. Dit is niet alleen goed voor de efficiëntie, maar ook voor de mentaliteit. Organisatie helpt je het gevoel te hebben dat je alles onder controle hebt en helpt je je werklast te spreiden zodat je niet overweldigd wordt.
Maar er zijn veel redenen waarom januari voor veel mensen een moeilijke maand is, dus het is belangrijk om aan het begin van het jaar serieus na te denken over je eigen welzijn. Wanneer je je werklast plant, neem dan tijd voor welzijn; of dat nu zo simpel is als ervoor zorgen dat je tijd vrijhoudt voor diverse taken of mindfulness-activiteiten in je werkschema opnemen.
Het belangrijkste is dat je aan het begin van het jaar niet te veel druk op jezelf legt. Degenen onder ons die aan het werk gaan met een “nieuw jaar, nieuwe ik”-mentaliteit kunnen in het begin vaak te hard van stapel lopen, door te proberen alles in één keer te bereiken, werkpatronen te veranderen en te veel verplichtingen aan te gaan.
Hoe geweldig het ook voelt om je nieuwe werkschema's op te stellen en je taken te organiseren, als je jezelf in het begin te veel hebt opgedrongen, zul je snel stoppen met het volgen van je plannen of een burn-out krijgen.
Zorg er dus voor dat je bij het voorbereiden van je werkbelasting ook nadenkt over hoe je de druk kunt verlichten en niet te snel te veel hooi op je vork neemt. Met dat in gedachten:
Creëer een nieuwe routine
Je hebt dus bepaald wat je wilt gaan doen en je hebt rekening gehouden met hoe je de werkdruk kunt beheren. Nu is het tijd om een regelmatige routine uit te werken.
De beste manier om je aan je plannen te houden is om een routine op te bouwen, zodat je weet hoe elke dag begint, wanneer je de dagelijkse taken gaat doen, welke tijd je hebt gereserveerd voor grotere projecten en hoe je een haalbaar ritme in je werkdruk kunt houden.
Nogmaals, neem je welzijn op in je nieuwe routines. Veel mensen hebben goede voornemens voor het nieuwe jaar die gemakkelijker kunnen worden nageleefd als ze worden opgenomen in je werkdag - zoals tijd vrijmaken voor een workout of een gezonde lunch.
Plan je doelen
Je plannen en routines kunnen je helpen om weer op het goede spoor te komen en je voor te bereiden op je directe werkverplichtingen, maar om succes op lange termijn te behouden, moet je in de toekomst kijken en doelen stellen.
Nieuwjaar is een goed moment om dit te doen, waarbij je tijdschema's opstelt voor je grotere doelen. Waar wil je volgend jaar zijn en wat moet je doen om daar te komen?
Vooruitkijken betekent dat je meteen kunt beginnen met het zetten van de kleinere stappen die nodig zijn om daar te komen - neem die mee in je plannen voor wat je de komende weken en maanden gaat doen.
Progressie ziet er voor iedereen anders uit en voor sommigen kan dat het stellen van doelen zijn of beginnen met trainen aan het begin van het jaar. Voor anderen kan het inhouden dat je verder kijkt dan je huidige functie voor een nieuwe kans in 2025. Als je dit jaar op zoek bent naar een nieuwe baan, loont het de moeite om samen te werken met een gespecialiseerd wervings- en selectiebureau dat je kan helpen bij het vinden en behouden van de juiste functie in jouw sector.
Vind je volgende job met Amoria Bond
De personeelsexperts van Amoria Bond zijn gespecialiseerd in functies binnen Technologie, Advanced Engineering en Energie. Wij helpen vakkundige professionals in deze gebieden hun volgende baan te vinden bij wereldwijde marktleiders, om u te helpen uw volgende carrièrestap te maken en uw leven vooruit te helpen.
Ontdek onze nieuwste vacatures of neem contact op met onze personeelsspecialisten voor meer informatie over onze huidige mogelijkheden binnen onze kernsectoren.
