Amoria Bond verwelkomt Fiona Gleeson als nieuwe CFO

Amoria Bond is verheugd om Fiona Gleeson te verwelkomen als onze nieuwe Group Chief Financial Officer. 

Fiona is in september 2021 bij het bedrijf gekomen, nadat ze 13 jaar in de recruitmentbranche had gewerkt. Fiona geeft leiding aan de Group Services functie, die Finance and Accounting, Legal and Compliance, Treasury, en business planning omvat. Ze werkt nauw samen met de Raad van Bestuur en het senior management team om te adviseren over de strategische richting van de Groep en streeft ernaar om de dienstverlening aan onze wereldwijde klanten en kandidaten te verbeteren.

De organische groei die Amoria Bond in de afgelopen 12 maanden heeft gerealiseerd, samen met onze internationale aanwezigheid, hebben haar enthousiast gemaakt over de rol en de toekomstperspectieven van de Groep. Daarnaast was ze erg onder de indruk van onze voortdurende inzet voor diversiteit eninclusie, zoals het feit dat 45% van de promoties en nieuwe aanwervingen in H1 2021 vrouwelijk zijn.

De benoeming van Fiona betekent ook dat 50% van de Raad van Bestuur van Amoria Bond nu uit vrouwen bestaat.

Voordat ze bij de Groep kwam, was Fiona M & M&A Director voor het wereldwijde uitzendbureau voor de gezondheidszorg Acacium. Ze was onder meer verantwoordelijk voor het projectmanagement van zeven overnames van bedrijven in het VK en de VS en hield toezicht op bedrijfstransacties en de verkoop van de Groep aan vier verschillende private-equity-eigenaars. Ze werkte ook voor een beursgenoteerde onderneming, waardoor ze waardevolle ervaring opdeed met best practices op het gebied van bedrijfsvoering, governance, controle en risicobeheer binnen grote multinationals en multisite-operaties.

Ze houdt van sport en fit blijven, dus in haar vrije tijd is ze meestal aan het trainen voor een marathon of een halve marathon en na het lopen ontspannen aan het kijken naar een verscheidenheid aan sporten, waaronder voetbal en rugby. Ze hoort vooral graag van andere fans van Bristol City of Bristol Rugby!

Fiona is al begonnen met het maken van een impact binnen Amoria Bond, waaronder het organiseren van een virtuele bijeenkomst van ASCEND - ons interne initiatief om meer vrouwen aan te trekken, te behouden en te bevorderen binnen de Amoria Bond Groep. Tijdens de sessie sprak ze over haar eigen loopbaanervaringen en de uitdagingen waarmee ze als vrouw werd geconfronteerd, en besprak ze waarom Amoria Bond's inzet voor Diversity & Inclusion zo belangrijk is. U kunt hier een kort fragment van de sessie bekijken, waarin Fiona onthult waarom onze D&I-initiatieven een doorslaggevende factor waren bij haar keuze om bij Amoria Bond te komen werken:

We kijken ernaar uit om in de toekomst nog veel meer van Fiona te horen.

Als u geïnteresseerd bent in werken bij een bedrijf dat streeft naar een inclusieve, ondersteunende cultuur voor iedereen, ontdek dan hoe u bijAmoria Bond kunt komen werken en uw eigen leven vooruit kunt helpen.