Hebt u contracting overwogen?

In dit interessante artikel deelt Amoria Bond's Contractor Care Manager LindsayIrvine haar gedachten over de voordelen van contracting, de mogelijkheden die het kan creëren om uw carrière te bevorderen en de ondersteuning die Amoria Bond kan bieden.

De laatste 18 maanden zijn voor ons allemaal op vele niveaus een uitdagende tijd geweest. Veel mensen in het Verenigd Koninkrijk hebben de strijd gevoeld van het verliezen van hun baan, met 104.000 ontslagen in het Verenigd Koninkrijk van februari tot mei 2021 (Statistica). Er is een kans dat u een van de duizenden getroffen mensen was, en u vindt de zoektocht naar werk misschien nog steeds onverbiddelijk. 

Maar er zijn positieve tekenen dat de economie terugveert: het aantal vacatures van juni tot augustus 2021 bedraagt meer dan 1 miljoen (ONS Labour market overview, UK: September 2021) en het ondernemersvertrouwen bereikt nog steeds het hoogste niveau ooit (REC, JobsOutlook September 2021). Ook voor contractfuncties nemen de kansen toe, met een toename van 43% van contractvacatures dit jaar (HR Review), wat fantastische kansen biedt aan degenen die in de afgelopen achttien maanden zijn ontslagen.

Is contracting echter een aantrekkelijke optie voor mensen, of is het een back-up plan voor het geval je geen vaste baan kunt krijgen?

Waarom contracting aantrekkelijk zou moeten zijn

Er zijn een aantal redenen waarom mensen zich aangetrokken kunnen voelen tot contracting:

·         Het sollicitatieproces verloopt vaak een stuk sneller en het is niet ongebruikelijk dat een functie binnen een paar dagen is ingevuld.

·         Contracting is een geweldige kans voor u om uw vaardigheden te versterken.

·         Je hebt de kans om in verschillende sectoren te werken, wat je CV ten goede komt.

·         Door aan verschillende contracten te werken, kunt u uw professionele netwerk uitbouwen.

·         Velen geven de voorkeur aan contracting omdat ze een veel flexibelere werkweek hebben.

·         Voor wie op lange termijn nog steeds een vaste baan ambieert, kan werken op contract een ideale gelegenheid zijn om de bedrijfscultuur van dichtbij mee te maken en te zien of het bedrijf op lange termijn bij hem past, mocht er een vaste baan vrijkomen.

·         Een van de grote voordelen, vooral nu er op verschillende markten een groot tekort aan kandidaten is, is de mogelijkheid om een hoger loon te verdienen, en dat kan voor velen als zeer aantrekkelijk worden gezien, wat het gebrek aan voordelen zoals betaald verlof compenseert. 

Het kan dus veel meer zijn dan een lapmiddel voor degenen die ontslagen worden; voor velen biedt het een ideale manier van werken, en bij Amoria Bond hebben we de laatste maanden een golf van belangstelling gezien van degenen die afgestudeerd zijn. 

De meerderheid van deze mensen had moeite om in 2020 een vaste baan te vinden en benaderde ons over onze contractrollen, omdat zij zich aangetrokken voelden tot de flexibiliteit van contractrollen en de mogelijkheden die het bood om hun vaardigheden en ervaring te verbeteren. Daarnaast kan de aantrekkingskracht van het werken met bepaalde bedrijven een grote aantrekkingskracht hebben omdat het hun CV een boost geeft. 

Ondanks alle positieve punten kan verandering voor veel mensen een moeilijke tijd zijn. Iedereen die al eens met ontslag is geconfronteerd, heeft al een ongelooflijk stressvolle tijd achter de rug, en de beslissing om voor een contract te gaan werken kan een heel nieuwe ervaring zijn waarmee ze niet vertrouwd zijn. Na vele jaren in vaste dienst te hebben gewerkt, kan de wereld van de detachering onbekend zijn en bijzonder ontmoedigend lijken.

Als u dit leest en jarenlang in vaste dienst hebt gewerkt, dan wilt u misschien een vaste baan voor de rest van uw carrière. Mensen zeggen vaak dat ze de voorkeur geven aan de zekerheid, betaald verlof, pensioen en andere voordelen die een vaste baan met zich mee kan brengen.

In de loop der jaren, en vooral in het licht van de afgelopen 18 maanden, hebben veel mensen echter gemerkt dat vaste banen niet langer de zekerheid bieden die zij wensen. Misschien hebben zij na hun ontslag de tijd genomen om na te denken over de volgende stap in hun loopbaan of hebben zij nagedacht over voor wie zij willen werken, de vaardigheden die zij willen ontwikkelen, de bedrijfstak en het soort werk waarbij zij betrokken willen zijn

Nu de verlofregeling afloopt, dreigt het gevaar van ontslag opnieuw en ik kan me voorstellen dat veel meer mensen beslissingen over hun loopbaan zullen moeten nemen, opnieuw zullen moeten bekijken hoe en waar ze werken, hun vaardigheden en ervaring zullen moeten evalueren en opnieuw zullen moeten nadenken over contractarbeid als optie. 

Waarom een contract met Amoria Bond?

De ervaring hier bij Amoria Bond is er een waar ik enorm trots op ben.

Onze consultants hebben een ongelooflijke kennis van het domein waarin ze werken en van de fantastische mogelijkheden die ze bij onze eindklanten veilig stellen. Zij zullen ervoor zorgen dat u deskundig door het proces wordt geloodst. Ze nemen eerst de tijd om te luisteren naar je carrièreambities, levensdoelen en motivatie, zodat ze je relevante mogelijkheden kunnen aanbevelen. Zij komen hun beloften na: zij beantwoorden uw e-mails en telefoontjes onmiddellijk, geven u voortgangsupdates zoals afgesproken en geven u feedback tijdens het selectie- en sollicitatieproces.  Ons streven naar dit niveau van dienstverlening wordt ondersteund door ons Best Service Charter, waarvan u de details hier kunt bekijken.

Naast alle hulp en ondersteuning die zij u zullen bieden, zijn zij zich zeer goed bewust van hoe snel de contractwereld kan zijn en beheren zij het proces effectief om ervoor te zorgen dat u en de eindklant zich daarvan bewust zijn en om ervoor te zorgen dat er snel op kansen en de ideale kandidaat wordt gereageerd.

En zodra de rol is veiliggesteld, houdt de ondersteuning daar niet op. Ons juridische team zal u het contract en het papierwerk overhandigen, en uw consultant en ik zullen een gesprek organiseren om de details te bespreken, u door het timesheet- en betalingsproces heen te praten en eventuele vragen te beantwoorden.

Welke ondersteuning zal er beschikbaar zijn tijdens uw contract?

Mijn rol is vrij zeldzaam in de wervingsindustrie, maar is cruciaal in deze fase van het proces. Amoria Bond heeft ervoor gekozen om een Contractor Care Manager functie in het bedrijf te introduceren om ervoor te zorgen dat iedereen die met ons werkt een contactpersoon heeft, naast hun consultant, die nauw contact onderhoudt met de juridische en financiële teams. Mijn rol houdt in dat ik tijdens de hele duur van het contract met u samenwerk: vanaf het moment dat het papierwerk aan u wordt overhandigd, houd ik contact om ervoor te zorgen dat uw contract aan de regels voldoet, dat we over de relevante documentatie beschikken en dat we advies en begeleiding geven over payroll- of verzekeringsmaatschappijen. Wanneer het contract ingaat, sta ik klaar om ervoor te zorgen dat het urenverantwoordingsproces duidelijk is en soepel verloopt. Het belangrijkste is dat ik ervoor zorg dat uw vragen worden beantwoord en dat ons hoge niveau van dienstverlening wordt gehandhaafd.

Wij begrijpen dat de overstap van een vaste baan naar een contract voor veel mensen een nieuwe ervaring kan zijn en onze ondersteuning voor contractanten staat klaar om ervoor te zorgen dat u gemakkelijk door het proces wordt geloodst.

Zodra uw contract ingaat, houden wij contact tijdens de gehele duur ervan, ondersteunen wij u om ervoor te zorgen dat urenstaten worden goedgekeurd, betalingen worden beheerd en op tijd worden betaald, en u zich regelmatig ondersteund voelt. Tegen het einde van uw contract zullen we de klant ook benaderen om de plannen voor de voortzetting ervan te bevestigen.

Verandering kan verontrustend zijn, maar we doen alles wat we kunnen om te helpen. De mensen die tot nu toe met ons hebben gewerkt en over hun ervaring vertellen, zeggen dat onze ondersteuning en begeleiding iets is wat ze nog niet eerder hadden ervaren toen ze in contract recruitment werkten. Ze waarderen het echt dat ze een toegewijde contractondersteuner hebben die vragen voor hen afhandelt en die gedurende het contract nauw met hen samenwerkt om ervoor te zorgen dat de betalingen soepel verlopen en die, als het contract afloopt, nieuws over een eventuele contractverlenging veiligstelt.

Als contracteren iets is wat u nog moet onderzoeken of wat u overweegt weer te gaan doen, neemdan contact met mij op.

Klaar om uw carrière in contracting te beginnen (of voort te zetten)? Werk met ons samen om toegang te krijgen tot de beste wereldwijde banen in Technology & Advanced Engineering, en profiteer van ondersteuning van wereldklasse van ons tijdens je stage. Ontdek hier meer!