Progressing Our People: Onze eerste 5 promoties van juli!

Juli is nog maar net gestart, maar Amoria Bond viert al vijf nieuwe promoties in onze kantoren in Manchester, Keulen en Amsterdam. Onze felicitaties gaan uit naar Nick Withers, Jannika Spreemann, Paulo Huppertz, Jana Strobl en Fabian Frohloff! 

Als onderdeel van onze continue inzet om levens in de wereldwijde gemeenschap vooruit te helpen, betekent dit dat we met trots nog eens 500 bomen zullen planten op wereldwijde locaties, honderd voor iedereen die promotie gemaakt heeft in een land van zijn of haar keuze.

Nick Withers

Enorme felicitaties voor Nick Withers van Amoria Bond's Content Team, die gepromoveerd is tot Group Content Manager!

Nick kwam iets minder dan 12 maanden geleden bij ons en sindsdien heeft hij een grote rol gespeeld in de transformatie van onze content strategie. Hij speelde een belangrijke rol in het opleveren van onze nieuwe website, heeft onze Group Content strategie en leveringsplan ontwikkeld die hij en zijn team consequent hebben overtroffen, EN hij levert persoonlijk een ongelooflijke hoeveelheid hoogwaardige content, marketingmateriaal en sociale posts voor de groep.

Zoals Natasha Crump, People en ESG Director, zei: "Bovendien is Nick een plezier om mee samen te werken, wat blijkt uit de regelmatige PROFES-stemmen die hij van collega's krijgt... de perfecte combinatie voor een Group Content Manager!"  

Nick heeft ervoor gekozen om zijn 100 promotiebomen in Indonesië te planten. 

Jannika Spreemann

Om bij het content team te blijven, van harte gefeliciteerd Jannika Spreemann met haar promotie tot Content Manager - Duitsland!

Dit is een ongelooflijk welverdiend verhaal van snelle progressie, en weerspiegelt het harde werk, de impact en de geweldige houding van Jannika, die een fantastische persoonlijke ontwikkeling en resultaten heeft bereikt in slechts 9 maanden in haar eerste fulltime baan! Ze heeft een enorme hoeveelheid content geleverd voor zowel Keulen als de bredere groep.

Natasha Crump zegt hierover: "Jannika is nauwgezet in haar werk, altijd bereid om nieuwe dingen te proberen, ze steunt mij en het Content Team in het algemeen, ze staat open voor feedback en ze is proactief in het ontwikkelen van haar vaardigheden en het uitbouwen van haar carrière. Van harte gefeliciteerd Jannika - het is een plezier om met je te werken en ik kijk uit naar je verdere ontwikkeling! 

Jannika heeft er ook voor gekozen om haar 100 promotiebomen in Indonesië te planten. 

Paulo Huppertz

We zijn ook erg verheugd te kunnen aankondigen dat Paulo Huppertz is gepromoveerd tot consultant - wat betekent dat hij niveau 1 van ons "10-stappen-naar-de-top"-model heeft bereikt, terwijl hij pas in januari van dit jaar tot het team is toegetreden. 

Naast zijn grote toewijding is hij altijd positief, leuk en enthousiast, wat een groot voordeel is om relaties op te bouwen met klanten en kandidaten.

Zijn supervisor Mariano Mei zei: "Ik ben erg blij om je in ons SAP-team te hebben en kan niet wachten op de volgende hoofdstukken die we samen zullen schrijven!"

Paulo heeft ervoor gekozen om zijn 100 promotiebomen in Afrika te planten. 

Jana Strobl

Proficiat aan Jana Strobl die gepromoveerd is tot Principal Consultant - slechts zes maanden na haar promotie tot Senior!

Jana overtuigt niet alleen met haar ongelooflijk positieve instelling en kracht; ze laat ook consequent goede resultaten zien in de business. Haar "geef nooit op" mentaliteit en teamgeest zijn ook twee andere punten die haar onvervangbaar maken in het team van Matthias Günther.

Jana heeft ervoor gekozen om haar 100 bomen in Peru te planten.

Gefeliciteerd met het bereiken van trede 3 op onze promotie ladder, Jana!

Fabian Frohloff

Last but not least, een dikke proficiat aan Fabian Frohloff, die ook opklom naar trede 3 en nu Principal Consultant is.

Hoewel Fabian in het begin van zijn carrière tegen obstakels aanliep; hij moest een nieuwe markt volledig op eigen kracht opbouwen en nieuwe vaardigheden ontwikkelen, heeft hij altijd het juiste gedrag laten zien om succesvol te zijn in deze baan. Hij was en is altijd vol energie, ziet het glas halfvol, geeft nooit op en is bereid om een stapje extra te zetten voor het bedrijf, de baan en zichzelf als dat nodig is. Hij is uitgegroeid tot een van de hoofdrolspelers in het kantoor in Keulen, waar hij onze ambassadeur voor D&I is en deel uitmaakt van de culturele commissie. Zoals u kunt zien, doet hij niet alleen zijn werk, maar is hij een essentieel onderdeel van het team, het kantoor en de cultuur in het algemeen bij Amoria Bond! Hij heeft ervoor gekozen om zijn bomen in Kenia te planten.

Welverdiend, Fabi!

Progressing Lives Everywhere

Vooruitgang is de basis van alles wat we doen bij Amoria Bond, wat wordt weerspiegeld door ons 10 stappen naar de top programma, onze in-house bekroonde leer- en ontwikkelingsteams en de duidelijke vooruitstrevende plannen die elke werknemer krijgt om hen te helpen zien wat er nodig is om hen naar de volgende fase van hun carrière te brengen. 

Als je wilt werken voor een bedrijf dat in elke functie zijn beloften op het gebied van progressie nakomt en je de training biedt die je nodig hebt om je doelen te bereiken, bekijk dan al onze nieuwste interne vacatures.

Of ontdek meer over onze progressiebeloftes.