Het maakt niet uit in welke sector je werkzaam bent, elk bedrijf kan een verschil maken door terug te geven aan lokale en wereldwijde gemeenschappen. Sterker nog, het zou een belangrijk onderdeel van de bedrijfscultuur moeten zijn - het is iets wat iedereen kan doen, welke functie je ook bekleedt binnen een bedrijf.
In deze aflevering van de “Progressing Recruiters Lives Everywhere" podcast, spreekt Martijn de Roo, Financial Projects Manager, met Natasha Crump, Group People and ESG Director, over het belang van het creëren van duurzame en effectieve initiatieven met het doel om terug te geven. Als twee leden van onze interne CSR commissies, zijn zowel Martijn als Natasha erg gepassioneerde voorstanders van het integreren van liefdadigheidsinitiatieven in onze bedrijfscultuur in de geest van het naleven van ons doel "Progressing Lives Everywhere".
Luister naar de volledige podcast om ze te horen praten over hoe jij een verschil kan maken in elke fase van je carrière, hoe je betrokken kan raken bij het opzetten van liefdadigheidsinitiatieven binnen je bedrijf en waarom het zo belangrijk is om valkuilen zoals ‘greenwashing’ te vermijden en te garanderen dat je CSR werk duurzaam is.
Je kan naar de volledige aflevering luisteren via de hieronder aangegeven links, of door te zoeken naar “Progressing Recruiters Lives Everywhere” op de plek waar je jouw podcasts vandaan haalt. Hieronder kan je ook de volledige aflevering als video bekijken.
Als u meer wilt weten over werken #InsideAmoria:
Leer hier meer over onze cultuur.
Leer hier meer over onze progressie.
En vind de nieuwste vacatures hier.
